3 Yaşındaki Çocuktan Yöneticilik Dersleri
2000’li yılların başında Gallup araştırma şirketinin Amerika’da yüzlerce şirketteki binlerce çalışan ile yaptığı ve yayımlanmasıyla birlikte tüm şirketleri ve yöneticileri bir…
İşçiye yapılan eğitim masraflarının istenmesinde temel kriterler nelerdir?
Yargıtay kararını incelediğimizde, eğitim masrafının işçiden geri istenmesi hususunda şunları söyleyebileceğimizi görürüz: İşçiye verilen bir eğitim karşılığında işçiden belirli bir süre çalışmasının beklenmesi hukuken mümkündür. Eğitim karşılığı olarak belirlenen miktarın, …
Hangi günler kıdem tazminatına dahil olur, hangileri olmaz?
Kıdem tazminatı, feshe bağlı haklardan olsa da, iş sözleşmesinin sona erdiği her durumda talep hakkı doğmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120. maddesi hükmüne göre, …
Alışkanlıkların hayatımızdaki yeri
Alışkanlıklar, hayatımızın önemli bir parçası. Hatta o kadar önemli ki Duke Üniversitesi’nin 2006 yılında yaptığı araştırmaya göre günlük eylemlerimizin yüzde 40’tan fazlasını alışkanlıklar oluşturuyor. Günlük hayatımız…
İşe gidiş gelişleriniz işkence olmasın
İŞE GİDİP GELMEK SİZİ TÜKETEN BİR SÜREÇ OLMAK ZORUNDA DEĞİL. Her gün dünyada milyonlarca insan işe gidip gelmek için uzun yollar tepiyor. Ame…
Vardiya nedir?
Vardiya, çalışma süresinin düzenlenmesi anlamına gelir. Vardiya sistemi uygulanmasındaki amaç üretim süreçlerinin farklı insan grupları tarafından farklı süre dilimlerinde dev…